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*獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.生日禮金
4.營業目標獎金
5.績效獎金
6.員工提案獎金
7.薦才獎金
8.駐外津貼
9.其他津貼
*保險類
1.勞保
2.健保
3.團體保險(以補足勞保給付不足部份,同時員工亦可依個人需求以優惠費率,可自費加入壽險、
意外險及住院日額。)
4.職工退休制度(公司依勞退新制提撥退休金。)
*休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
*制度類
1. 完整的教育訓練課程 (新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練)
2. 順暢的升遷管道
*設備類
1.員工宿舍
2.員工休憩用餐區
*請 / 休假制度
1.特休/年假
2.產(陪產)假
3.家庭照顧假
4.女性同仁生理假
5.公假
6.喪假
7.婚假
*分紅
1.員工紅利制度
*補助類
1.婚喪喜慶補助
2.公務機通話費補助
3.公司員工得以優惠價購買公司產品。
4.公司員工每年免費身體健康檢查,家屬亦可享有優惠價格至特約醫院檢查。
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